2019年社保新規(guī)你知道嗎？今天志遠星辰的小編帶領大家來了解一下關(guān)于社保的3個好消息。

1.養(yǎng)老金15連漲

2019年我國的養(yǎng)老金實現(xiàn)了15年連漲。也就是說，從2005年開始，我國的養(yǎng)老金就開始呈每年上漲的趨勢，到2019年為止，我國的社保養(yǎng)老金一共完成了15年連漲這樣的好勢頭。那么養(yǎng)老金的上漲對于我們來說意味著什么呢？這代表著我們廣大的退休職工，每月可以享受的退休金待遇又得到了增加。對于我國的退休員工來說是一個非常好的消息。

2.社保的繳費基數(shù)下調(diào)

不管是對一些單位為其繳納社保的員工，還是自己進行繳納社保的個人來說，這都是一個好消息。社保繳費基數(shù)減少了，也就是說個人、單位職工以及企業(yè)的社保繳費成本都會得到相應的減少。很多自己繳納社保的個人總是會擔心在資金的壓力下，未來會沒有辦法減持繳納社保，現(xiàn)在社保繳費基數(shù)降低以后，繳費的成本壓力就輕了。

3.最低月工資標準上調(diào)

社保開始上調(diào)了最低的月工資標準，不僅僅是人力資源，同時還是社保保障局對外公布的最低工資標準，這代表什么呢？這代表著等公司再結(jié)算工資的時候，員工可以拿到的錢不足以抵御最低的工資標準。如果你每個月拿到手里的工資都是最低工資標準的話，那么工資從5月份開始應該就增加幾十元不等。

這些新規(guī)從2019年5月1日已經(jīng)開始實行了，不知道的朋友現(xiàn)在了解也不晚。

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